永續發展
企業社會責任
谷家企業一直秉持著取之社會、用之社會，我們深信透過綠色發展、可持續發展的方式可以讓社會、 經濟與環境共存共榮。因此，我們以環境為起點，積極參與發展節能永續能源的努力，以實際行動落實環境保護，創造延續未來的可能。
積極導入太陽能再生能源
我們自2019年開始在屋頂安裝太陽能板，積極導入太陽能電池板作為可再生能源，投資太陽能除了讓能源自給自足，減少對傳統能源的依賴之外，更重要的是，太陽能降低我們的碳排放量，朝向台灣的淨零碳排目標前進。
倡導綠色製造
為了確保谷家的產品維持在高水準的產品製造，同時減輕工業對環境影 響，我們嚴格禁止採購或使用對人體環境有害的原物料。我們致力於尋找更友善環境的替代品，並不斷改進我們的生產過程以減少浪費和排放 。同時，我們減少一次性塑膠包裝，愛護地球，邁向綠色未來。 此外，我們也積極推動文件管理的電子化系統，以減少紙本作業，減輕森林資源的壓力，並減少紙張廢棄物，以行動響應環境永續。
勞動人權
我們致力提供安全健康的工作環境，關注員工的身心健康。嚴格堅守我國勞動法 規，以確保所有員工享有合法權益與保護。
企業永續
供應商管理
谷家企業不僅關注內部的環境永續和社會責任，也透過供應商合作政策鼓勵我們的供應商夥伴一同參與，實現共同的社會進步目標。
為確保我們的供應鏈的可持續性及符合法規性，我們向所有供應商要求 RoHS以及REACH相關文件，期望供應商夥伴與我們共同提升社會進步。
供應商環境保護政策：
- 原料檢驗與合規性證明：我們要求供應商就關鍵原料提供檢驗證書 ，同時要求他們提供聲明和檢驗報告，確保其產品不包含任何對環境有害的國際禁用物質，使產品符合客戶和國際法規的要求。
- 環境合規性：在環境保護方面，我們要求供應商必須遵守當地政府 相關的環境保護法規，如：空氣污染控制、水污染控制、廢棄物管理以及有害物質管理等。
- 禁用衝突原料：我們不允許採購與衝突礦產相關的原料，以確保我們不涉及與這些活動有關的問題。
另外，在供應商勞動人權政策方面，我們要求我們的供應商堅守適用的勞動法規，以確保員工享有合法權益與保護。此外，我們嚴格禁止強迫勞動，確保所有員工的參與都是自願的。 透過這些政策要求，我們確保我們的供應鏈不僅能夠提供高品質的產品和服務，還能共同促進社會進步、保護環境和尊重勞工權益。